キャリアが『成功』と『充実感』に繋がらないたった一つの理由

こんにちは。
スターの瀬賀です。

私は現在44歳です。

この年齢になると
クライアントさんだけではなく
周囲の近い年齢の方々からのお悩み相談としても
キャリア形成についてのアドバイス
求められることが増えました。

現在、在職中の方も
一旦仕事を離れた方からも

です。

 

お話を伺っていると
それは、現在のキャリアが
または、そこに対する努力が
『成功』と『充実感』に繋がらないと感じているから
のようです。

今日は、ウェルススペクトル的に
その理由と解決策について
一緒に考えて行きましょう!

 

ちなみに、キャリアという言葉
どういう意味で使っていますか?

ブルゾンちえみさん以外に
お伺いします(笑)(←もうだいぶ下火・汗)

厚生労働省発表の
『「キャリア形成を支援する
労働市場政策研究会」報告書について』
によると

 

○「キャリア」とは
一般に「経歴」、「経験」、「発展」さらには
「関連した職務の連鎖」等と表現され
時間的持続性ないし継続性を持った概念
として捉えられる。

○「キャリア形成」とは
このような「キャリア」の概念を前提として
個人が職業能力を作り上げていくこと
すなわち
「関連した職務経験の連鎖を通して
職業能力を形成していくこと」と
捉えることが適当と考えられる。

 

と、されています。

つまり、キャリアを積む、とは
職業や、地位、現在の仕事という点(結果)で見るのではなく
継続的なプロセス(過程)のなかで積み上げられる能力のこと
を指しています。

すると
「キャリアを積む」
と言ったときに意味することは
発展的なプロセスを進んでいく中で
必要な能力を身に着けて行くこと

と、いうことになりますね^^

 

そんなときにおススメしているのが
ウェルススペクトルの課題に取り組むことです。

無料レポートは
読んでいただけましたか?

ダウンロードしたけれど
まだ読んでいない

という場合も
ぜひ、この機会に再度ダウンロードして
読んでみてください。

ウェルススペクトル 無料Eブック

 

スペクトルは
9つのレベルに分かれています。

それぞれのレベルに課題がありますので
今のあなたの状態に応じて
その課題に取り組んでいってくださいね。

すると、そのレベルで身に着けておくべき能力が
しっかりと身についていきます。

その能力は今後、あなたがどんな職業についたとしても
独立起業しても、しなくても

発展的なプロセスを
進ませてくれるものです。

 

例えば
一番下の赤外線レベルの課題は

  1. お金を計測する
  2. 行動を正す
  3. 義務を果たす

となっています。

職業を変えたり
出世して収入が上がったとしても

どこまでいっても
お金のために働く生き方

から抜けられないのは

この赤外線レベルの課題を一つずつクリアして
それが【当たり前】にできる能力を
身に着けていないからです。

 

赤外線レベルの課題は

◆——————————————————-◆
「漏れがある配管システム」
(お金だけでなく時間やエネルギーも漏れているシステム)
◆——————————————————-◆

*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴
「ミリオンダラー」配管システム
*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴

変えるためにあります。

 

それを作っておかないから
努力が『成功』と『充実感』に
繋がっていかないのです。

そして、いつまでも
キャリアについて悩み続ける人生になります。

それでいいでしょうか?><

答えがNOであれば、今後の発展する未来のために
現在のスペクトルレベルを受け入れて
向き合っていってください。

 

ウェルススペクトルは
9つのレベルのお話ではありますが

上のレベルの人は良い
下のレベルの人はダメ

という優劣はありません。

目指すレベルも
自分で決めるものです。

どのレベルも
一人の人の発展のプロセスの中では
とても重要な役割を果たします。

特に下のレベルほど
この先ずっとあなたを支える
土台になるものです。

 

とはいえ
その課題をどう乗り越えるか
一人で試行錯誤していては
時間だけがドンドン過ぎてしまいます。

あなたが発展する道のりを
最短で進むためのガイドが欲しいと感じたら

ウェルススペクトルと
ウェルダイナミクスの
診断セッションをご活用ください。

あなたの努力が『成功』と『充実感』に
満ち溢れたものとなりますよう
ご案内させていただきます。

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瀬賀 啓衣(スター)