自分一人で頑張っていませんか？

あなたは自分一人で頑張ろうとしていませんか？

ロジャー・ハミルトンの新刊、
「才能は開ける」。

読んでいく中でどのプロファイルの人にも、
共通して言えることがありました。

それが、

『一人で頑張ってはいけない。』

ということです。

元々ウェルスダイナミクスを学ばれた方は、

『異なるプロファイルの人同士で組んで、
ビジネスを進めていったほうがいい。』

そう学んだ方も多いと思います。

たしかに、それはそのとおりです。

そのあとで、ウェルススペクトルを学ぶと、

『異なるプロファイル同士で組んで、
相乗効果が得られるのはある程度レベルが上がってから。
（お互いが企業プリズムに到達した人同士で組む）』

と、認識が変わった方もいらっしゃるでしょう。

では、自分のレベルが上がるまでは、
まずは一人で頑張らないといけないのか？

それは違うんです。

むしろ、一人で頑張ることは、

『才能は開ける』

の中でも勧めていません。

それよりも、
既にフローのある（成功している）人物、会社と、
自分が繋がることが重要なのです。

すでにフローの中にいるのは誰なのか？

その人（会社）の事業の成功を、
もっと加速させるためにできることは、
何だろうか？

こういった質問が、重要になってきます。

すでにフローの中にいる人と、
繋がることの意味は、
スペクトルレベルによって若干違ってきます。

赤外線レベルから抜け出すためには・・・

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まずはマイナスのキャッシュフローから、
抜け出すことを最優先に計画を立てる。

そのために既にフローに乗っている人をサポートし、
貢献することで収入を得る。

赤レベルから抜け出すために・・・

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自分の情熱を重視した上で、
情熱を持てる分野でフローに乗っている人を探す。

その人の事業をサポートすることで、
自分も情熱を持てる分野の活動から、
収入を得られるようにする。

オレンジレベルから抜け出すために・・・

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自分の専門性を高め、独自性を明確にし、
最適な人から協力を得ながら、
自分のビジネスのプロモーションを、
計画的に行っていく。

ウェルススペクトルを活用した大枠は、
上記のようなパターンになっています。

「才能は開ける」の中では、
プロファイルを大きく４タイプに分けて、

それぞれのタイプごとに、
最適なスペクトルレベルを高めるステップが、
提案されています。

それぞれ、ロジャーの人脈の中で、
各段階の課題をクリアした人たちの事例も、
豊富に用意されています。

スペクトルマガジンの読者さんには、
必読の１冊ですので、
必ず手に入れるようにしましょう！