ウェルスダイナミクス図書館

今回は協会に寄せられた質問にお答えします。 ご質問はズバリ 「プロファイルは遺伝しますか？」です。

先日、ウェルスダイナミクスを 取り入れている、ある経営者の方と お話しをしました。 ウェルスダイナミクスを 早く身近な方々に浸透させたいと お話されていました。 理由はいくつかありましたが、 なるほど！と、思ったのは&# […]

【お金を稼ぐ活動よりも大切なこと】 とタイトルに書きましたが、 これ、何だと思いますか？ お金が大切ではないと言っているわけではありません。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロファイルと スーパーマーケットの関係 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、我が家の周りには 歩いて行ける範囲に、 まぁまぁの規模のスーパーが すでに６つあります。 けれど、買い物 […]

先日、経営者の方に スペクトルのセッションを させていただきました。 今、黄色レベルのプレーヤーから 緑レベルのパフォーマーへの 移行期で、 色々なものを マニュアル化しているところだと おっしゃっていました。

本日は 【カギとなる行動は何？】 ということを考えてみましょう。 せっかく、ウェルスダイナミクスを知って、 プロファイルが明確になったとしても・・・

こんにちは。 最近、組織においてウェルスダイナミクスを活用する手法を学び、 改めて、学ぶほどに奥の深さがあり、年数が経っても 新しい活用が広がることに嬉しくなっている、 ウェルスダイナミクストレーナー ロードの 村上 燿 […]

ウェルスダイナミクスは、 ４つの周波数（ダイナモ、ブレイズ、テンポ、スチール）を 季節に対応させて考えます。 ビジネスにおいても スタートから成長していく過程は 季節の移り変わりと同じように進んでいきます。

ウェルススペクトルを使いこなしていくにあたって、 すべてのレベルに共通することが、 ロジャー・ハミルトンの著書、 『才能は開ける』 の中で語られています。 それが次の４つです。

今回は、 『プロファイルを活かして仕事をする。』 ことをテーマに考えてみます。 あなたは自分のプロファイルを活かして、 仕事ができていますか？